ストレスチェック実施だけでなく、実施までの準備もお手伝いいたします。
- 目的、ご予算等のご希望に合わせたサービスをご提案いたします。
- 実施方法、仕様等のご相談に乗ります。
高ストレス者のフォローアップまで万全の体制を整えています。
労働安全衛生法によって、労働者が50名以上いる事業所では、ストレスチェックを実施することが義務付けられています。ストレスチェック制度は、労働者が自分のストレスの状態を知ることで対処をする、ストレスが高い場合には医師の面接を受ける、会社側は職場の改善に繋げる、など、メンタルヘルス不調を防ぎ、健康的な職場を目指すための仕組みです。
実施前
コンサルティング
ストレスチェック実施だけでなく、実施までの準備もお手伝いいたします。
ストレスチェック
実施
様々なタイプのストレスチェックをご用意しております。
筑波大学大学院 松崎一葉教授が開発に携わった医療産業研究所のストレスチェック「PRAS」は多くの信頼と実積を誇ります。
個人結果、集団分析の経年比較が可能です。
フォローアップ
実施後は高ストレス者へのフォローアップを行います。
ストレスチェック集団分析結果をもとにセルフケアセミナー・ラインケアセミナー等、ご要望に応じて承ります。
有限会社ジェイズ・パシフィック
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