EAP（従業員支援プログラム）　Employee Assistance Program

ルーセントメンタルへルスマネジメント（LMM）では、従業員さまの抱える様々な問題について相談を受け、解決に向けたサポートを行います。サポート内容については、企業さまそれぞれのニーズに合わせてカスタマイズいたします。
従業員さまのメンタルヘルスの低下による企業の経済損失を防止し、従業員さまと企業さま双方の生産性の維持・向上を目指します。
LMMは、利便性の高い名古屋駅に直結しており、従業員の皆さまにも利用しやすい立地です。また、提携医療機関「ルーセントジェイズクリニック」と隣接しておりますので、希望される場合には速やかにご案内させていただきます。
メンタル不調がみられる従業員さまがいらっしゃる場合は、人事労務御担当者さまへはコンサルテーション、ご本人さまには必要に応じて提携医療機関の紹介が可能であり、休職された場合には復職に際して職場復帰確認プログラムをご用意しております。職場復帰後もフォローカウンセリングを実施するなどトータルサポートが可能です。
また、メンタルヘルス不調の方だけでなく、ストレスや不調がない方の場合も、現状を維持していくためのセルフケア相談、効率よく仕事を進めていくためのご相談、予防的カウンセリングなど、従業員さま個々の状態に合わせてサポートいたします。

②ストレスチェックを利用した予防的サポート例