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有限会社ジェイズ・パシフィック
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ご検討中
企業様
人事労務ご担当者様からのスポット相談を承ります。
メンタル不調をきたしている従業員、休職者、復職者への対応方法、
職場のメンタルヘルス対策など、単発のご相談を有料で2回まで承ります。
詳しくはお電話かお問い合せフォームからご連絡ください。
現代社会におけるストレス、特に職場におけるストレスは増加する一方で、より複雑化しています。
それに伴い、職場のメンタルヘルス問題が増加の一途をたどっています。
ルーセントメンタルヘルスマネジメント（LMM）では、働く人のメンタルヘルスをサポートします。
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医療機関と提携
ストレスケア病棟、デイケア、リワークセンターを有する医療機関と提携し、さまざまな状況に応じて最善のケアを提案いたします。
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職場復帰確認プログラム
復職前に導入いただくプログラムです。準備不足による再休職や再発のリスクを軽減します。
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ストレスチェックにおける
高い分析力とフォローアップ
高ストレス者に対する医師の面接指導、カウンセリング、実施後のフォローアップまで、トータルでサポートいたします。
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予算・目的に応じたプランを
ご提案
メンタルヘルス不調の予防、早期発見、医療との連携、職場復帰支援、復帰後のフォローまで、最適なプランをご提案いたします。
